Services publics, il n'y a pas de grandes victoires collectives sans investissement personnel. 

De nombreuses personnes signalent qu'il vaut mieux se taire et ne sont plus prêtes à s'engager pour le bien commun. Le résultat est que le travail est de plus en plus considéré comme un gagne-pain.

Il faudrait mieux identifier, reconnaître et même motiver, mais surtout récompenser les efforts plutôt que les résultats.

 

Qu'en est-il donc de la valorisation des employés de l'Etat ?

Qui s'en occupe, à part la FEDE et ses associations, dont la nôtre, l'AASP ?

Et oui, il n'y a pas de grandes victoires collectives sans investissement personnel !

Cela devrait être récompensé !